La mayoría de las paritarias se firmaron por debajo de la inflación, pero el Gobierno dice que subió el poder de compra de los salarios

POLITICA

16 de abril de 2025

La mayoría de las paritarias se firmaron por debajo de la inflación, pero el Gobierno dice que subió el poder de compra de los salarios

En la Secretaría de Trabajo admiten que de los 23 principales acuerdos salariales del primer trimestre sólo 2 tuvieron aumentos por encima del costo de vida del período enero-marzo. Un informe oficial habla de la mejora en los sueldos debido al alza del dólar

De las 23 paritarias firmadas por los principales sindicatos para el período enero-marzo 2025, la mayoría estuvieron alineadas con la pauta que definió el Ministerio de Economía, pero sólo 2 tuvieron aumentos por encima de la inflación trimestral. Las estadísticas corresponden a la Secretaría de Trabajo, que hizo un relevamiento de los acuerdos salariales en el sector privado, en donde, sobre todo a partir del 3,7% de inflación de marzo, queda en evidencia la caída de los sueldos.

“El Gobierno Nacional anunció el viernes 11 de abril un nuevo programa de facilidades extendidas con el Fondo Monetario Internacional (FMI) por US$20.000 millones -señala el informe oficial-. Es un programa de 48 meses con un plazo de 10 años y 4 años y medio de gracia de pagos de capital. Este programa será utilizado para fortalecer las reservas del BCRA, poder levantar las restricciones de acceso al mercado de cambios y consolidar los resultados del programa económico”.

“Ese día, al cierre de la jornada el dólar blue -agrega-, el único al que se podía acceder libremente para comprar dólares, cerró a $1.375 para la venta. En la apertura del día 15 de abril el dólar que las personas físicas pueden comprar libremente sin restricciones con la plata depositada en el banco se puede conseguir a $1.230. Esto implica un aumento del 10,55% en el poder de compra de los salarios”.

Luego, se destaca lo siguiente :”Si consideramos la evolución del salario promedio en dólares constantes según la cotización del dólar de libre disponibilidad para las personas físicas observamos desde diciembre de 2023 un aumento de los salarios del 111,9% si se toma la cotización del promedio mensual y del 118,9% si se toma la cotización al último día hábil del mes”.

De todas formas, destacar el aumento de los salarios en función del valor del dólar es muy polémico. El dirigente de la CGT y líder de la UOCRA, Gerardo Martínez, dijo a Infobae: “Es una opinión muy técnica que no refleja la realidad. Generar datos de alquimia financiera es una pantalla que no acompaña la realidad de los sectores que más sufrieron el ajuste del esquema oficial.

“Además -añadió el dirigente dialoguista-, el Gobierno manipula la información al exhibir los incrementos salariales expresándolos en dólares. Una de las consecuencias del evidente atraso cambiario que motivó las medidas del viernes pasado es el encarecimiento en dólares de todos los bienes y servicios que consumimos los trabajadores. Sería más honesto técnicamente medir el incremento de los ingresos, pero también del consumo. Esa cuenta da un retroceso del 5% del poder de compra de los salarios privados registrados y un 16 % en el caso de los no registrados”.

El escenario que refleja el informe de Trabajo sobre las paritarias firmadas en el primer trimestre coincide con un estudio realizado por la CTA Autónoma, que lidera Hugo “Cachorro” Godoy, en donde se asegura que las paritarias registraron una caída de los salarios de hasta casi un 7% si se compara con el aumento de los precios que se produjo en enero, febrero y marzo de este año.

En el relevamiento efectuado por Trabajo se comparan los principales acuerdos salariales del sector privado en el primer trimestre, período en el que la inflación fue del 7,1%, según se destaca, porque “en marzo se considera una inflación de 2,3%, según la estimación del REM que elabora el BCRA”. Sin embargo, de acuerdo con el INDEC, la inflación de marzo de 2025 fue del 3,7% y acumuló un 8,6%.

En la nómina le sigue a continuación el Sindicato Obreros de Maestranza (SOM), que recibió un incremento acumulativo de 9,8% en dos etapas: 6,7% desde febrero y 2,9% desde marzo.

El resto de los convenios muestra aumentos con porcentajes por debajo de la inflación trimestral: allí figuran encargados de edificios, con el 9,1%; concesionarios de autos, 7,8%; construcción, 7,4%; madera, 7,2%; bancarios, 7,1%; pasteleros y farmacia, 6,6%; gastronómicos, 6,2%; calzado e indumentaria, 6,1%; carne, 5,6%, comercio, 5,2%; entidades deportivas y civiles, 5,0%; Camioneros y seguridad, 4,6%; metalúrgicos, 4,4%; seguros, 4%, alimentación y textiles, 3,9%; sanidad, 3,6%, y figura transporte automotor con 3,5%, aunque la última paritaria firmada se remonta a octubre de 2024.

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